永佳家政加盟介紹
永佳家政公司于2018年成立以來，擁有數萬名家庭保姆、家庭早教、家庭教師、別墅管家、家庭護理員等家庭服務技師人員。
永佳家政引進國際先進家政服務經營理念和管理模式，為全國各地中端、家庭以及外籍人士提供各種多元化家政家庭服務。公司依靠自身在家政市場所積累的豐富管理經驗，利用成熟的管理機制及大量網絡媒體宣傳，在廣州涉外家政市場上已擁有了一定的口碑度，永佳家政是集產前咨詢、母嬰服務、家政保姆服務、月嫂服務及育嬰師以于一體的綜合化公司，同時提供不錯的月嫂、保姆、育嬰早教、小兒推拿、產后、照顧老人等服務。永佳家政集團擁有一支護理經驗豐富的高素質服務團隊，保持服務質量，秉承開拓不錯理念，整合中西方母嬰護理方法，不斷發掘母嬰保健護理新思維、開拓不錯、科學育兒，使之成為一種“永佳”的文化體系。無論是服務還是發展，永佳家政始終追求新的護理理念，尊重科學，不斷進行技術知識升級更新，快速適應市場需求，滿足客戶要求。
永佳家政引進家政管理理念，提供別墅家務、育兒、月嫂、住家型保姆、大學生家政、鐘點工等個性化服務。努力為用戶提供高品質、全面的家政服務，為您排憂解難。公司向您證?！澳臐M意就是我們的信譽”我們將以飽滿的熱情和不錯的服務贏得您的贊譽和支持。服務宗旨：‘以具備的服務和充足的人力資源滿足雇主需求?！菒坌摹⒛托?、細心、責任心，對每一位用戶盡心盡職。為您打造出干凈、健康、和諧的家庭生活。讓您開心工作、健活；企業堅信先做人、后做事，用心對待客戶，實行公平、公正、公開，人性化服務。我們本著對客戶負責，對阿姨負責，更是對自己發展負責的態度，爭取做到讓每位客戶滿意。相信不久的將來不錯的信譽將會讓我們贏得更多信賴、走的更長更遠。公司對招聘的所有家政服務人員實行嚴格面試、審查、體檢等崗前注冊。對服務人員實行員工制管理，并進行定期跟蹤與管理，指導家政服務員工作，提高服務質量。以客戶為先，一切為了客戶需求而服務，為客戶量身安排服務員，真正做到：攜手永佳家政，幸福千萬家。
永佳家政加盟優勢
1、品牌形象支持
提供全套企業形象VI視別系統使用權?？偛孔⒅匦蜗蟛邉?，經過設計的VI視別系統使商鋪具有特點。
2、整店輸出支持
永佳家政為加盟商提供整店輸出支持，從開店到運營的一站式服務，協助加盟商選址、設計裝修圖紙以及施工，直至店鋪開張運營的每個環節，總部都為你給予支持。
3、免費培訓支持
總部將全面支持開設新店的預備工作及所需的職員培訓，讓特許經營伙伴擁有高水平的工作團隊，維持統一的服務標準。
4、媒體廣告支持
統一制定多方面的廣告策略及宣傳，在各大媒體投放巨額廣告宣傳。
5、市場運營支持
針對加盟者經營過程中出現的經營問題，提供經營管理咨詢與指導和整改，對于確需全面整改的加盟店，則由永佳家政品牌發展經理上門帶店經營，輔助加盟者穩定經營，步入正規。
6、跟蹤服務支持
將不定期推出新的運營方案和具體的營銷形式，以指導各合作商適時推出適合當地特色的營銷手段和措施，增加店面經營。
7、選址裝修支持
協助加盟商對所尋店址進行實地考查，對商圈、顧客進行調查、選址評估直到順利開店。
8、區域保護支持
為了提高/增加每個區域加盟商的利益，永佳家政加盟營銷管理系統有嚴格的區域保護政策，該區域加盟商獨享市場份額。
9、話術支持
加盟永佳家政之后，總部會根據加盟上的實際情況，給出一套完備的話術方案，扶持加盟商與消費者之間輕松溝通，讓加盟商輕松。
永佳家政加盟條件
1、具有合法資格的法人或自然人。
2、對“永佳家政”所展示的企業文化、經營理念，所追求的設計理念、品牌風格達成高度共識。
3、具備一定加盟能力、市場開發能力和管理能力，有一定的經濟基礎，能夠滿足加盟店的啟動資金要求。
4、在加盟商所在區域應該擁有較好的店鋪地址且提高/增加人流量充足。
5、嚴格遵循總部力行的管理制度。
6、誠實守信，在當地能樹立一定的口碑，擁有合格的社會關系。
7、要誠實守信，有合格的個人素養。
永佳家政加盟流程
1、加盟咨詢
創業者以電話、傳真、網上留言等方式向總部的創業顧問咨詢相關合作事項，索取相關資料。
2、互相考察
雙方互派人員進行考察，進一步了解對方各方面的情況。
3、加盟申請
各方面的綜合考量，確定了加盟意向后，就需要向總部提出加盟申請，并按照總部的要求，詳細如實的填寫加盟申請表。
4、簽訂合同
確認申請合作，簽訂加盟合同。
5、店鋪選址
確定加盟選址店面，并將平面圖發于總部審核。
6、店鋪裝修
總部會為加盟店設計符合品牌形象的裝修方案，加盟商只需按照圖紙裝修即可，裝修完成之后就可以驗收審核。
7、運營培訓
開業前夕，加盟商需派工作人員前往加盟總部進行一整套的培訓，幫助加盟商順利開業。
8、開業準備
公司會在開業前為贈送給加盟商一系列開業前需要用到的物品，并且為加盟商做好開業前宣傳。
9、吉日開業
選擇吉日盛大開業，開業后期運營過程中，如有問題總部督導團隊負責全方面負責指導和支持。
