麻辣有約李記串串加盟介紹
重慶洞之香餐飲旗下品牌，是具地方特色的重慶串串香加盟品牌，更深刻代表著重慶市井文化。
麻辣有約李記串串自推出以來擁有大批忠實李粉，品牌覆蓋全國各地。另針對傳統串串香在產品口味與品種、經營方式技術標準等各方面也進行總結、創立和提升。
麻辣有約李記串串總部為加盟商提供多對一專業的服務，完善有力的開店支持和規范的運營支持。擁有專業成熟的運營管理團隊，堅持積極、團結、進取的團隊精神，以傳承火鍋文化為己任，專業的運作體系為每個加盟商成就夢想。成為集餐飲品牌私人定制、底料生產加工、產品技術開發、餐飲文化傳播一體專業化綜合型串串香加盟餐飲管理公司。
麻辣有約李記串串在火鍋行業中可謂是大名響當當，麻辣有約李記串串自成立之日起就以好的產品和服務深受消費者的信賴，自推出市場以來，一直深受消費者的信賴和喜愛。現如今，隨著消費市場的需要，麻辣有約李記串串加盟店已遍布全國各大城市，品牌知名度也是不斷擴大，讓眾多的加盟商從中受益，真正的火鍋行業加盟好品牌。加入麻辣有約李記串串行業是您正確的選擇，肯定會讓您賺的盆滿缽滿。趕緊了解麻辣有約李記串串項目信息加入到麻辣有約李記串串的大家庭中來吧！
鎖定麻辣有約李記串串，平價大眾美味串串，正宗四川的味兒，好吃不上火，健康還養胃。麻辣有約李記串串，打造農家主題特色串串店，創立串串做法，采用砂鍋制作，讓顧客品味到不一樣的串串產品。麻辣有約李記串串加盟，川香麻辣好味道，吸引吃貨前來光顧，特色美味集聚一鍋，香氣撲鼻吃起來更是無比享受。
麻辣有約李記串串，既有美味有接地氣，做大眾平民青睞的小吃產品，讓吃貨們隨時可以來吃，不用擔心價格問題。麻辣有約李記串串，繼承傳統川渝串串做法，采用砂鍋鍋底，搭配私家醬料，做出的串串風味別具特色，滿足食客們的需求。麻辣有約李記串串特色小吃，自然能夠輕松吸引大眾，而且符合現代人的飲食需求。
讓人饞、讓人想的好味道，麻辣有約李記串串，想要擼串就來這里，好食材、好味道，讓食客們從此擼串更合格。正宗好串串、正宗四川味，滿足食客對于串串的產品的各種幻想。
麻辣有約李記串串加盟優勢
一、開業前期籌備支持
1、門店選址，裝修設計的指導
為了確保總部的店面視覺系統基本統一，總部為連鎖店提供了一套成熟的營建支持系統。指導選址、平面布局與裝修規劃、營建指導等，具體包括陪同合作商考察鋪址;該地段商圈分析;該地區市場分析;改區域發展前景分析。另公司企劃部對所需功能部分的科學布置為您提供建議及設計布局圖稿。，系統的裝飾裝修支持方案，提供裝修建議及參考意見、裝修價格參考。
2、人員培訓指導
麻辣有約李記串串總部會根據連鎖店籌備的實際情況結合通知連鎖店派管理骨干來總部實體店培訓。培訓以理論與實際操作相結合。開業前及開業期間公司會派項目主管駐店對單店員工進行單店運營所需的基礎培訓以及協助店內經營管理(15-20天，如有延期提前向公司申請)。如：企業文化、各項工作流程、技能培訓、應急事件應對技巧、成本控制、產品特點等。
二、開業支持
1、市場考察定位
針對當地進行競爭對手考察、消費習慣及口味考察、原材料市場考察。對原材料市場考察，競爭對手考察，消費習慣及口味考察的結果，制定符合當地市場的消費價格。
2、物料原料選購
根據加盟商向總部訂購的物資清單制作補充物資采買清單，提供采購物資明細單、及價格參考信息，給加盟商提供采買物資品質的合理化建議。
3、營銷活動(試營業/開業)
麻辣有約李記串串總部提供營銷方案策劃支持，為加盟店設計相應廣告。試營業活動，以宣傳店面為主，活動力度建議不宜過大，利于店面做服務和產品調整。開業活動，活動力度較大，以吸引顧客消費為主。
三、后續督導支持
1、日常電話溝通
了解麻辣有約李記串串各個加盟店的經營情況，業績數據，管理困難等。開專會討論各店問題，出具解決方案。反饋給各加盟店做整改或派督導團隊到店指導。
2、營銷策劃
總部每季度，重大節假日，統一出具全國加盟店營銷方案，各加盟店參照執行。 根據各店不同的特性，有針對性的出具適合單店實際情況的營銷活動策劃方案。為加盟店打造更多的實現目標渠道發展渠道;
3、新品研發
麻辣有約李記串串總部每年都會進行新品開發，在直營店實行試用，經過2-3個月的試用得到市場認可后，將面向全國連鎖 店統一推廣。
4、督導巡訪、指導
經營期間，運營部督導部會不定期到店進行巡訪，督導;對各店經營情況，管理模式，產品標準，營銷活動進行檢查、指導。
5、定期培訓
針對督導情況對連鎖店各部門員工的工作技能技巧進行培訓。
6、QSC檢查和評估評分
對連鎖店的QSC(品質、服務、清潔)進行專業評估、檢查，并提出整改意見。
7、營運診斷和整改
搜集、分析連鎖店營運情況，進行評估、診斷，針對問題進行整改。
四、公司常年主持培訓
1、開業培訓：加盟店派店內管理人員2-3名，加盟商本人到總部參加業務培訓，了解公司文化，營運管理模式，技術培訓等。
2、支持到店培訓包括：市場調研、價格定位、物料選購、招聘培訓員工，制度建立、管理培訓，開業營銷方案，業務提升，營業評估等。
3、片區培訓：針對各片區消費市場的特性，進行產品研發、營銷策化、管理、服務培訓。
4、主題培訓(如經營)：針對專業開展各種主題培訓、人事課程、單店管理課程等。
5、年會及大型培訓：召集加盟商開展全年經營匯報會議，為本年度店鋪經營做總結及下年度經營計劃。開設大型培訓，提升加盟商經營管理知識。
