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水泥加盟
水泥
更新時間:2023-06-20
水泥所指粉狀水硬性的材料,加水之后充分攪拌之后形成,可以在空氣中或者是在水中硬化,加入砂、石等材料來牢固膠合在一起,硬化之后強度高,能夠充分去抵抗出各種的侵蝕。作為一種膠狀的材料,廣泛應用于各個領域中。水泥以石灰石作為主要的原料,經過配料、研磨之后,稱為熟料,采用新興的原料,以不同的制備方式,環保、品質、低耗等,不同工序下生產的產品,進行物理分析,可塑性較強,采用必不可少的材料,在裝修工程設計中。
關于水泥加盟相關項目
投資金額:20~50萬
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水泥加盟相關資訊
現在大家的實現財富自由的思路,已經不止局限在打工和開店上了,在用工資源豐富的農村鄉鎮辦廠也是個不錯的主意。隨著建筑行業的走紅,開水泥磚廠的討論也一度甚囂塵上,那么開個小型水泥磚廠要多少錢?
2022-08-27 21:43:10   關鍵詞: 辦廠加盟 水泥加盟
水泥是建筑行業中經常使用到的工業用品,隨著近年來我國基建速度加快,水泥的消耗量在逐年增加,許多業界品牌迎來了發展的契機。
2022-03-08 13:39:45   關鍵詞: 瓷磚加盟 地板磚加盟 建材項目加盟
日前,由工業和信息化部主持召開的全國水泥工業節能減排在線仿真技術現場交流會在河北省武安市舉行。會上,工信部綜合利用司司長周長益表示,我國將在水泥等工業領域推廣應用在線仿真技術。據了解該項技術已于去年年底了工信部科技鑒定。
2016-04-14 14:21:12   關鍵詞: 仿真加盟 水泥加盟
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2022-08-27 21:43:10   關鍵詞: 辦廠加盟 水泥加盟
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2016-04-14 14:21:12   關鍵詞: 仿真加盟 水泥加盟
工信部發布條例擬禁止新企業進入水泥業,這對已身處水泥行業的大企業無異一大利好。近來在華北市場頻頻擴張的金隅集團,即是一例。 日前,記者從金隅集團了解到,手持金隅股份赴港上市融資的近60億港元,金隅集團計劃未來斥資17億進行一系列水泥廠的收購整合。“我們現在的市場主要是在京津冀,水泥板塊方面目前正在制訂5年規劃,華北市場的一些省份當然也在考察之列。”9月18日,金隅股份總裁姜德義在接受記者采訪時表示。此前,金隅集團已將集團內部3家水泥企業的優勢資源進行了整合,成立了集團公司水泥事業部和水泥分公司,并成功控股了河北太行水泥和鼎鑫水泥,收購平二水泥和河北贊皇水泥公司。 金隅集團董事長蔣衛平表示:“金隅現在是京津冀地區大的水泥和商品混凝土生產企業,公司的產能目標是2009年底水泥年產2000萬噸,2010年底水泥年產超過3000萬噸。”數據顯示,目前,金隅集團及其控股的太行水泥的產銷量已與華北市場的傳統老大冀東水泥不相上下。不過,金隅的版圖將不再局限于京津冀了。據記者了解,目前,金隅集團有意進軍山西和內蒙古的水泥市場。 而在大本營北京,由于水泥行業屬于限制性行業,金隅北京地區的水泥廠,正在尋找轉型之路。環保產業,成為公司四大主業外的又一新興產業。“污染土壤的處置和垃圾飛灰處理的產業化,這都是非常大的市場,也是我們未來的一個發展目標。”9月18日,金隅集團負責環保的副總工程師劉曉漁對記者稱。姜德義也表示,目前集團已成立了環保產業的項目組,10月將確立新一步的發展方向。
2016-03-13 17:03:33  
 6月14日,金隅水泥事業部召開了“集團水泥板塊所屬企業生產工作會議”。這是金隅水泥繼營銷整合、原燃材料供應整合之后,{TodayHot}強化對水泥生產的協調與管理,旨在密切供應――生產――銷售鏈條的銜接,提升集團水泥板塊整體運行質量,提高抗能力。 來自集團水泥板塊所屬13個水泥生產企業及金隅混凝土公司主管生產、技術質量的副廠長參加了會議。 會上,各水泥生產企業通報了上半年生產運行情況,介紹了設備運轉、安全生產、夏季用電、節能減排中存在的不足與改進措施。金隅水泥營銷部門主管領導分析了當前和今后一段時間,水泥銷售出現的新情況及應對辦法;生產管理部門通報了集團水泥企業貫徹質量標準的情況,對生產企業上半年質量抽查情況進行了通報;金隅混凝土公司領導介紹了夏季混凝土生產對水泥需求的特點和質量要求。 會議還就適當進行水泥品種的調整、當前外放熟料做好防雨工作、水泥生產的防汛工作、安全生產及防暑降溫等,進行了充分的研討;著眼于金隅水泥的可持續發展,會議特別關注礦山資源課題、環境保護課題,并就此作了分析和展望。
2016-03-13 11:30:39  
瑞雪紛飛,掩不住收獲的喜悅。位于山西省廣靈縣的廣靈金隅水泥公司繼2012年11月30日水泥窯順利點火投料順利達標達產,12月20日,在陣陣鞭炮聲中,廣靈金隅項目又傳喜訊,滿載著全體職工豐碩勞動成果的優先輛汽車徐徐駛出廣靈金隅水泥大門,標志著廣靈金隅實現了早日投產、早日的既定目標。面臨新環境、新隊伍、新機遇,以及惡劣氣候,終于在奮斗了66個日日夜夜之后,實現了一次性點火成功、一次性投料正常運行、一次性達標生產、一次性生產合格產品的美好開端。這不僅預示著廣靈金隅項目建設又向前邁出了堅實的一步,而且充分體現了金隅集團(股份)公司水泥板塊京津冀“大十字”戰略布局日趨完善,“地震波式”有序擴張日見成效。為了提高/增加首批熟料順利推向市場,公司領導提前謀劃,對影響產品出廠的質量和服務環節逐一梳理,在此基礎上,召開協調和專題會議,統一認識、優化流程、明確分工,從而使得公司的各項工作有條不紊的向前推進,后來取得了水泥窯達標達產的階段性勝利,實現了公司歲末年初的開門紅,使得一顆享譽三晉大地,素有“晉北明珠”美稱,重獲新生的新星正在續寫著她的美好篇章。
2016-03-09 17:28:25  
近日,鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司在渤海新區舉行宏振源商用混凝土公司資產收購簽約儀式。這標志著金隅水泥在滄州地區混凝土市場開拓方面取得了突破性進展。金隅鼎鑫公司總經理周成耀表示,按照公司“做大做強主業、培育上下游輔業”的發展思路,在全力加快水泥主業整合發展的同時,延伸水泥產業鏈條,積極發展預拌混凝土產業,著力在黃驊及滄州打造臨港金隅產業基地。今明兩年,該公司將按照“貼近市場、貼近客戶、服務前移”的總體部署,選點布局,梯次推進,逐步在當地形成輻射面寬、覆蓋面廣,有一定市場掌控力的水泥及預拌混凝土產業基地。
2016-03-09 10:53:40  
近期,結合領導體制改革對總部管理提出的更新、更高的要求,北京金隅黨委對總部部門進行了設置調整,明確了部門職責和工作流程,進一步提升了總部的工作效率和管理水平。為選好配齊總部部門領導干部,不斷深化領導干部管理制度改革,創立領導干部選聘機制,拓寬選人用人視野,促進不錯人才脫穎而出,北京金隅黨委在全系統開展了總部新型建材與商貿物流管理部部長競聘選拔工作。    本次競聘選拔嚴格按照北京市競爭性選拔領導干部的程序要求,分為報名和資格審查、筆試、面試和組織考察等環節,競聘總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,權重分別為30%、70%,考察情況作為確定后來任職的重要參考依據。各企業積極響應號召,全面動員本單位的領導干部參加選拔,共有20多名領導干部報名參加了本次競聘。經過嚴格的資格審查,19名符合任職條件的領導干部參加了競聘筆試。    筆試堅持講實際、重實效,試題內容緊密結合職位實際,既考量履行職責應知應會的公共知識,同時又測試職位所需要的專業知識,突出了實踐性、應用性和專業性,讓勤奮學習、踏實做事、善于思考、業務突出的同志考出水平,展示才華。筆試閱卷組由外請和內部領導組成,采取密封考生信息、評委輪流閱卷、取評委打分平均分的方式進行閱卷,提高/增加筆試環節的公平。筆試成績排名前十的人員進入到面試環節。面試實行“大評委制”,設立由上級領導、外請和內部領導共7位組成的主評委組和10位企業經理、書記、總部部門領導組成的觀眾評委組,主評委組和觀眾評委組評分的權重分別占80%和20%。“大評委制”擴大了評價的廣泛性,大限度減少了偏向性,確保了選拔的公正性。    根據筆試和面試的競聘總成績,對總成績排前三名的人員進行了嚴格的組織考察,并對主要在外埠企業工作的領導干部進行了延伸考察。考察結束后,將考察情況形成書面材料如實、客觀地向北京金隅黨委進行了匯報。根據競聘總成績及差額考察情況,經北京金隅黨委召開常委會研究決定,聘任原北京金隅商貿有限公司總經濟師許海峰同志為總部新型建材與商貿物流管理部部長。    人才支撐企業發展,企業在發展中不斷涌現大批人才。本次競聘選拔是金隅系統內開展的優先次正處級職位的競爭性選拔,有利于擴大視野、發現人才,有利于不錯領導干部脫穎而出,是落實“能務實、敢創立、講效率、抓效益、干成事”用人標準和“格外關注、倍加留意、決不虧待”用人導向的有益實踐,也是形成廣納群賢、人盡其才、充滿活力的用人機制,營造公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境的一項有力舉措。開展競爭性選拔領導干部,一批綜合素質好,業績不錯、表現突出的干部人才進入了北京金隅黨委的用人視野,進一步激發了領導干部的工作積極性,增強了領導干部的競爭意識,在干部隊伍中形成了奮發向上、積極進取和刻苦學習、扎實工作、注重品德、講求貢獻的合格風氣,有力地促進了各項工作的開展,為進一步加強領導干部隊伍建設,加快實現金隅宏偉發展戰略目標提供了堅強的人才扶持。
2016-03-09 10:45:31  
水泥加盟相關問答
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金額:5~10萬   地區:
投資有風險,加盟需謹慎!
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費用構成居酒屋加盟費用主要由基礎加盟費用和門店經營加盟兩部分組成。基礎加盟費用包括加盟費、品牌授權費、設備費和擔保金。以城市等級為例,一線城市加盟費約為4.6萬-2.2萬元店(2年合同),品牌授權費1.05萬-0.225萬元店,設備費12萬-4萬元店,擔保金為4000-600。二線城市相應費用略低,加盟費約2.2萬-1.4萬元店,品牌授權費0.75萬-0.225萬元店,設備費9萬-3萬元店,擔保金3000-450。三線城市費用進一步下降,加盟費1.4萬-0.76萬元店,品牌授權費0.225萬-0.15萬元店,設備費6萬-2萬元店,擔保金2000-300。門店經營加盟主要包括租金、人工和其他日常開支。一線城市店鋪月租金約1.2萬-600,員工工資4000-350人月,水電雜項開支3200-170月。二線城市租金約9000-450月,人工成本3000-2625元月,水電雜項開支2400-1275元月。三線城市租金約6000-300月,人工2000-175月,水電雜項開支1600-85月。不同城市的經營成本差異較大,直接影響單店加盟總額和實現目標周期。單店總加盟綜合各項費用,一線城市單店總加盟約為27.1萬-33.8萬元,二線城市約22萬-28.4萬元,三線城市約17萬-24.2萬元。總加盟包含加盟費、設備費、租金及流動資金等,是創業者評估項目可行性的重要參考。加盟建議與注意事項1.區域代理模式:部分品牌提供區域代理模式,通常比單店模式費用低30%-50%,適合資金有限或希望快速擴張的加盟者。2.擔保金可退:部分品牌(如一米三代目)加盟擔保金可在合同期滿后退還,降低加盟損失。3.流動資金建議:建議準備總加盟的30%-50%作為備用資金,用于應對開業初期波動和運營不確定性。總的來說,居酒屋加盟費用跨度較大,加盟者應結合自身資金實力、目標市場及經營計劃選擇合適的品牌和城市。同時,優先考察總部的支持政策,包括培訓、選址指導和營銷策劃,有助于降低損失并提高加盟店的節余能力。通過科學規劃加盟和運營,居酒屋加盟項目能夠實現穩定獲得的利益和長期發展。

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