可多加盟介紹
武漢市可多連鎖商業有限公司（現更名為武漢市德盛豐商貿有限公司）成立于1999年11月，總部位于武漢市交有助于潤腸通便利的中北路楚河漢街漢街總部國際A座2樓，在武漢市加盟店數已超過400家，并擁有直營店11家，擁有14000平方物流基地，在武漢市內已擁有一批固定的消費群體，并聯合全國各連鎖便利店進行聯合采購，降成本降到較低，同時利用信息化平臺和的管理方式實現隔日配送，上下員工總數達到300余人，且擁有一支年輕化，高素質，勇于創立的專業管理團隊。
可多成立至今，本著立足社區、服務顧客、回饋社會的宗旨，努力為顧客營造舒適、快捷、衛生、方便、溫暖的購物環境，始終秉承顧客優先、快速行動、誠實守信、團結協作的企業理念，以嚴謹、求實的態度服務于各方客戶，在廣大消費者中樹立了合格的商譽，在廣大合作商家中建立了合格的信用，奠定了公司快速發展的基礎。特別是自2009開始嘗試以開可多連鎖加盟店的方式推廣自己成熟的開店模式，并于2010年制訂公司大力開展連鎖加盟的發展方向以來，讓眾多下崗和再就業人員找到了一條爭取進一步拓展市場的門路，幫助了一大批熱愛零售業的人實現了他們的開店夢想。前來咨詢和申請加盟的客戶絡繹不絕。
可多總部有十大核心部門：人事行政部、財務部、信息部、商品部、營運部、工程部、開發部、電商部、企劃部、物流配送中心，實現了專業化、標準化、系統化、規范化的管理，公司中期規劃以直營店和特許加盟的經營模式，團結零散零售商戶，整合資源，共同應對日益激烈的市場競爭，建立起以滿足顧客便利購物需求、提高人民生活品質、促進行業發展為宗旨的密集型便利店網絡。實行商品統一配送，開展電子商務平臺業務，實現代收水、電、氣、通訊網絡等費用和代購機票、車票、等一系列便民服務。
可多加盟優勢
品牌優勢：顧客優先、快速行動的經營理念，誠實守信、團結協作的企業文化，專業化、標準化、系統化、規范化的管理和集中采購、統一配送的連鎖化運營，逐步形成了可多連鎖鮮明獨特、知名度高、美譽度高且深受顧客鐘愛的品牌特性。
規模優勢：公司現有直營店、加盟店分布武漢三鎮各個商圈，服務顧客近3000萬人次/年，并擁有能同時滿足百余家超市/便利店的物流配送中心。
專業的采購人員、豐富的供應商資源、合理的商品結構，減少了中間環節，確保省錢、省時、省力。很好地解決了加盟商以前商品進不來（由于精力、能力、渠道等問題，導致許多商品不全卻又不敢進貨）、賣不出（很多經營者即使講誠信、服務好、但由于無品牌效應又無管理和促銷手段，進回來的商品賣不出，時間一長就成為滯銷品）的難題。
價格優勢：可多所有商品均采用大規?，F金采購，具有一律的市場議價能力，且直接按進貨價格對加盟商進行配送。
管理優勢：由于采用大量現代經營技術，商品組合配置更合理、更豐富，（如：標準化整齊化一的陳列方式、合理的貨架布置及商品布局，使門店更加有層次感、通透明亮、上檔次）提高/增加了庫存低，斷貨少，無積壓，資金利用效率明顯提高、周轉快。進而綜合有特色，顧客滿意度、忠誠度高，加以公司片區內集群連鎖布點、團體協作的發展策略，在區域市場形成優勢競爭的格局。
技術優勢：采用了數據庫信息化管理系統，專業的數據分析和現代營銷技術，能使商品更合理、更豐富的科學組合配置，無積壓、無損耗、庫存低、斷貨少，確保商品、資金運作周轉快、利用效率高。（管理人員均來自于國內外大型零售企業，擁有豐富的管理經驗及專業知識和敏銳的市場意識，為可多的快速發展打下堅實的基礎。）
培訓優勢：專業講師進行商品訂貨、陳列、營銷、服務及素質培訓。
配送優勢：14000方自建物流基地，60名專業配送車隊，快捷、全面、。
總部建有完善的全市物流配送系統，從加盟店面形象系統配送、店內設備配置、開業宣傳品和促銷禮品，到后續供貨等各個環節，總部實施物流供給扶持系統，把全部配送自建物流配送基地快速送達門店，輕松上架銷售。
可多加盟條件
1.能獨立承擔民事責任的自然人或企業法人
2.具有一定的創業精神與進取精神， 能接受持續的提升訓練，擁有共同發展的信心
3.滿足加盟的相對資金實力，重合同，講信譽
4.加盟商必須遵循公司規定，對產品的提供必須新鮮，提高/增加質量，否則自動終止合同
5.不從事違法或敗壞社會道德風氣的活動
可多加盟流程
1、加盟咨詢：創業者以電話、傳真、網上留言等方式向總部加盟顧問咨詢相關事項，索取相關資料；
2、實地考察：創業者到總部所在地進行實地項目考察，并與總部工作人員進行業務交流；
3、認可該項目,對加盟商進行咨質認定,簽定意向合作書；
4、加盟申請表填寫、提交、審核；
5、公司與加盟方簽訂加盟合同，明確雙方合作方式、權利及義務；
6、有意營業店址之商圈評估；
7、裝修設計：總部為你提供店面施工圖和裝飾預算，讓你能全面復制公司總部的裝修風格；
8、店鋪經營、工作人員接受公司各類專業培訓，裝修同時開始辦理營業執照等開業相關手續；
9、開業后的公司化專業團隊全程管理 。
