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*溫馨提示：投資有風險，91加盟網提示多做品牌考察！

3A福利社連鎖便利店

加盟行業：

零售 > 便利店
適合人群：

自由創業在崗投資
品牌發源地：

廣東
經營模式：

代理
成立時間：

2015-08-13
門店總數：

80
投資金額：10~20萬

查詢費用低價

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加盟流程
加盟費

3A福利社連鎖便利店加盟介紹

　　于在零售行業中市場競爭越來越激烈，消費者品牌意識越來越強，其實消費者對品牌連鎖店和非品牌店在信任度上存在很大的差別，而且對3A福利社這種本土好的品牌便利連鎖店的信任度遠遠高于其它連鎖店。

　　3A福利社與國內市場上其它便利店不同，3A福利社具有獨特的文化內涵，從“3A”這兩個字的字面理解，“品質A級、服務A級、福利A級”，是3A福利社的經營口號，也是所有3A人工作的態度、奮斗的愿景。在注重品質、服務、福利的廣大消費群體中，含義不言而喻。

　　3A福利社是獨特的工廠便利店，為廣大企業提供了有針對性的專業服務，形成了特色競爭核心。以針對性服務更是開創了宿舍型便利店、食堂型便利店、社區型便利店、商務型便利店等全新業態經營模式，聚集了廣大消費群體急需的好的商品和服務。

　　3A福利社不僅僅是以傳統的店面模式出現，而是采用了“實體店+網絡平臺”高度契合的經營模式，讓消費者甚至可以足不出戶，就能電子商務平臺選定自己所需要的商品，由近的門店送貨人員即時配送，線下交易，先收貨再付款，提高/增加商品的流通速度的同時打消商品質量的擔憂。

　　此外，3A福利社自營業以來受到廣大社區、工廠、宿舍、食堂的熱烈歡迎，在業界有合格的信譽，這些都體現了3A福利社服務社會的豐碩成果和繼續發展的堅實基礎。這就是3A福利社珠海本土品牌便利店一點一點累計的碩果，從珠海的本土小店到一個廣受歡迎的本土品牌，這個過程中的經驗與成長讓3A成為了值得信賴的品牌，3A福利社就儼然是一個有利的提高/增加。

3A福利社連鎖便利店加盟優勢

　　3A連鎖優勢：

　　零加盟費，以“福利”為招牌，更親民，更具有品牌效益；

　　免費協助辦理證照，指導低價的統一裝修風格；

　　裝修和設備采購只建議或者評價代購；

　　根據店面需求配置商品并提供低價等；

　　根據店面消費習慣的調研，注重一二線商品的搭配，豐富品類并提高/增加經營；

　　本地總倉配送，當日到貨，月結，全權承擔商品近期過期責任，并鼓勵引進低于總倉配送價格的供應商。

　　廠家或總經銷商直接裸價供應給總倉，一線品牌平進平出，短程配送費為4%，至少可以從金價有時為店面盈余6%以上的收銀。

　　低價供貨靈活機動，不同市場不同售價；

　　部分商品低價供銷，既滿足市場競爭優勢，有提高/增加終端經營；簡單實用的收銀系統，既保持必要數據，又控管收銀漏洞。

　　總倉墊資墊貨，資金充裕；

　　采購部，業務部，營運部參與指導經營，分工明確，各盡其職，前期遭遇經營困難，免收一切費用。

　　零加盟費，領損耗，統一配送價格低，商品包退換，不定期市場調查回饋，調整品類級價格，定期上門督導經營，自然高收銀

3A福利社連鎖便利店加盟條件

　　(1).加盟及時后不能再加入其他競爭性公司.
　　(2).提高/增加商品由公司供貨或由3A指定的供應商供貨
　　(3).接受3A的統一管理，包括經營方式、營業時間、店內裝修等。
　　(4).與3A簽訂保密協議，嚴格遵守保密制度，不得把3Ａ福利社的經營管理等機密泄露。

3A福利社連鎖便利店加盟流程

　　一、創業加盟
　　加盟流程
　　（一）提出申請
　　在了解3A福利社加盟相關訊息后，如果有興趣了解更詳細的加盟資料，可以：電話聯系、面談或者參加3A福利社的加盟咨詢推廣會。
　　（二）店鋪準備
　　在每開設一家店之前，店鋪的商圈調查是必須的，我們的開發人員會對每一間店鋪進行商圈調查，包括：商圈特性，租金行情，行人/車輛的測量、調查競爭對手以及營業額預估等。3A福利社也會將這些評估的結果向加盟申請人說明，讓申請人了解3A的看法及決定，而申請人可就這些合理的數據作為參考，再決定下一階段的進行。
　　（三）拜訪及加盟契約管理規章說明
　　這個階段的內容是要讓3A福利社和加盟主之間更加了解與信任。3A福利社加盟推廣經理會逐條向申請人說明及時便利的加盟契約及管理規章，讓申請人在進入3A福利社之前能清楚彼此間的權益義務。如果申請人在閱讀條文上有任何疑問，也可以在當時向加盟推廣經理提出，并他們予以解答。
　　（四）簽訂加盟合同書
　　在申請人完全明白加盟合約內容以及認同合適的鋪位之后，雙方將簽訂加盟合同書，此時申請人必須將加盟費以及其他一些必須的金額交齊。雙方之間的合作契約即刻生效。這個步驟完成后，3A福利社即進行教育訓練。
　　（五）教育訓練
　　3A福利社加盟課程的設計是采用門店訓練及課堂訓練交互進行的方式，讓申請人以及其職員在對這個行業陌生的情況下，也能快速進入狀態成為一位門店經理。
　　教育訓練課程包括課堂研修以及到門店實地操作，讓申請人從基礎的報表認識到分析一份完整的門店營運資料為止；在申請人開店之后公司還不定時安排申請人以及其職員的進階課程及專業特訓。
　　（六）門店開幕
　　3A福利社會有專業人員全力協助加盟主，安排宣傳和推廣，讓新加盟者可以安心地迎接優先位顧客進門。

3A福利社連鎖便利店加盟動態

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