得一大藥房秉承“貢獻人類健康，提高生命質(zhì)量”的企業(yè)使命，用規(guī)范的管理提高企業(yè)經(jīng)營水平，用熱情精心的服務營利社會，用精誠合作精神謀求共贏發(fā)展。“得一”始終堅持“質(zhì)量=生命”的企業(yè)座右銘，全力打造“守信譽、求品質(zhì)、重服務”的企業(yè)品牌。
得一大藥房運營的每一個環(huán)節(jié)都力求規(guī)范，精益求精。“得一”注重人才發(fā)展，其中執(zhí)業(yè)藥師、從業(yè)藥師、藥師、藥士等技術人員占員工總?cè)藬?shù)的70％。作為上海較早實行現(xiàn)代化管理的企業(yè)之一，公司近年來投入大量資金完成先進的計算機網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，引進了計算機ERP系統(tǒng)，在商流、物流、資金流、質(zhì)量管理以及供應鏈實行全面的科學管理，實現(xiàn)了業(yè)務、財務一體化。
目前公司擁有近10萬會員，提供會員優(yōu)惠、會員日折扣、消費積分換禮等活動。另外，公司積極開展社會公益活動：進入社區(qū)，免費進行健康咨詢活動，普及健康常識。“得一”是上海同行業(yè)中優(yōu)先個引進CI戰(zhàn)略的企業(yè)，得一CI戰(zhàn)略是以人為核心，以理念為先導，借助具體形象和視覺識別系統(tǒng)，將企業(yè)的精神內(nèi)涵、企業(yè)文化，向內(nèi)部員工和外界公眾廣泛傳達，使公司以好企業(yè)形象邁向市場。
得一大藥房以企業(yè)的發(fā)展帶動人才的成長，以人才的積聚助推企業(yè)的發(fā)展。得一非常注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，定期開展形式多樣的員工培訓及拓展活動，還特別建立了“青年指導班”，不斷為企業(yè)的未來注入新的生命力。上海得一大藥房有限公司上下一致，群策群力，共同策劃公司的未來，對公司在今后的發(fā)展進行長遠的規(guī)劃：加快門店網(wǎng)點拓展；提高店員藥學服務質(zhì)量，指導百姓合理用藥，提升公司的綜合競爭力，打造成為上海“企業(yè)管理優(yōu)先”、“零售藥房特色明顯的優(yōu)先”、“代理商品品質(zhì)優(yōu)先”、“品牌效應優(yōu)先”、“人員優(yōu)先”的醫(yī)藥商業(yè)單位。
“得一”人，以“貢獻人類健康，提高生命質(zhì)量”為使命, 秉承著“問病賣藥，買藥問病；小病當參謀，大病當親人”的企業(yè)好傳統(tǒng)，以“質(zhì)量=生命”為座右銘，篤行“守信譽、求品質(zhì)、重服務”的經(jīng)營思想。為人體用藥安心，提高生命質(zhì)量將做出應有的貢獻。
