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首頁 > 百科 > 品牌百科 > 服務品牌 >旅游公司(國旅集團有限公司) 友情提示:投資有風險 加盟需謹慎!

旅游公司

國旅集團有限公司 在線咨詢 了解詳情

旅游公司,是指有營利目的,從事旅游業(yè)務的企業(yè)。 本條例所稱旅游業(yè)務,是指為旅游者代辦出境、入境和簽證手續(xù),招徠、接待旅游者,為旅游者安排食宿等有償服務的經(jīng)營活動。申請設立國際旅行社,應當向所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理旅游工作的部門提出申請;省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理旅游工作的部門審查同意后,報旅游行政主管部門審核批準。






旅游公司圖片

旅游公司介紹

根據(jù)參加會議的人數(shù)不同、會議接待的準備工作的內(nèi)容不同以及會議接待的方式不同,對會議的組織方法,禮儀要求也不同。


首先是會議的籌備工作。


●根據(jù)會議規(guī)模,確定接待規(guī)格。


●發(fā)放會議通知和會議日程。


會議通知必須寫明召集人的姓名或組織、單位名稱,會議的時間、地點、會議主題以及會議參加者、會務費、應帶的材料、聯(lián)系方式等內(nèi)容。通知后面要注意附回執(zhí),這樣可以確定受邀請的人是否參加會議,準備參加會議的是否有其他要求等。對于外地的會議參加者還要附上到達會議地點和住宿賓館的路線圖。這個路線圖避免了外地人問路的許多麻煩。


會議日程是會議活動在會期以內(nèi)每一天的具體安排,它是人們了解會議情況的重要依據(jù)。它的形式既可以是文字的也可以是表格的。它可以隨會議通知一起發(fā)放。


●選擇會場。


選擇會場,要根據(jù)參加會議的人數(shù)和會議的內(nèi)容來綜合考慮。好是達到一下標準:


:大小要適中。會場太大,人數(shù)太少,空下的座位太多,松松散散,給與會者一種不景氣的感覺;會場太小,人數(shù)過多,擠在一起,像鄉(xiāng)下人趕集,不僅顯得小氣,而且也根本無法把會開好。所以,英國的首相丘吉爾曾說:“不用太大的房間,而只要一個大小正好的房間。”


第二:地點要合理。歷史召集的會議,一兩個小時就散的,可以把會場定在與會人員較集中的地方。超過一天的會議,應盡量把地點定的離與會者住所較近一些,免得與會者來回奔波。


第三:附屬設施要齊全。會務人員一定要對會場的照明、通風、衛(wèi)生、服務、電話、擴音、錄音等進行檢查,不能夠因為“上次會議是從這里開的,沒出什么問題,”就草率地認為“這回也會同樣順利”。否則,可能會造成損失。


第四:要有停車場。現(xiàn)代社會召集會議,“一雙草鞋一把傘”趕來開會的人已經(jīng)不多了。轎車、摩托車都要有停放處,會才能開得成。


●會場的布置。


會場的布置包括會場四周的裝飾和坐席的配置。


一般大型的會議,根據(jù)會議內(nèi)容,在場內(nèi)懸掛橫幅。門口張貼歡迎和慶祝標語。可在會場內(nèi)擺放適當?shù)妮p松盆景、盆花;為使會場更加莊嚴,主席臺上可懸掛國徽、會徽。桌面上如需擺放茶杯、飲料,應擦洗干凈,擺放美觀、統(tǒng)一。


坐席的配置要是和會議的風格和氣氛,講究禮賓次序,主要有以下幾種配置方法:


①圓桌型。如果是使用圓桌或橢圓形桌子。這種布置使與會者同領導一起圍桌而坐,從而除去不平等的感覺。另外,與會者能清楚地看到其他人的面容,因而有利于互相交換意見。這種形式適于10—20人左右的會議。座次安排應注意來賓或上級領導與企業(yè)領導及陪同面對面做,來賓的高領導應坐在朝南或朝門的正中位置,企業(yè)高領導與上級領導相對而坐。同級別的對角線相對而坐。


②口字型。如果使用長形方桌。這種形式比圓桌型更適用于較多人數(shù)的會議。


③教室型。這是采用得較多的一種形式,它適用于以傳達情況、指示為目的的會議,這時與會者人數(shù)比較多、而且與會者之間不需要討論、交流意見。這種形式主席臺與聽眾席相對而坐。主席臺的座次按人員的職務、社會的地位排列。主席的座位以排正中間的席位為上,其余按左為下右為上的原則依次排列。


●準備會議資料。


會務組應該準備有關會議議題的必要資料,這些資料在整理后放在文件夾中發(fā)放給與會者,方便于與會者的閱讀和做好發(fā)言準備。


會議前的接待禮儀。


●會前檢查。


這是對在準備工作階段考慮不周或不落實的地方進行的補救。比如檢查音像、文件、錦旗等是否準備齊全。


●提前進入接待崗位。


接待人員應該在與會者到來之前提前進入各自的崗位、并進入工作狀態(tài)。一般的接待工作分以下幾個崗位。


①簽到。設一張簽字臺,配上1-2名工作人員,如果是要求接待檔次比較高,可以派禮儀小姐承擔。簽字臺北有毛筆、鋼筆和簽到本。向客人遞鋼筆時,應脫下筆套,筆尖對自己,將筆雙手遞上。如果是毛筆,則應蘸好墨汁后再遞上。簽到本應精致些,以便保存。如需要發(fā)放資料,應禮貌地雙手遞上。接待人員應經(jīng)常向會議組織者匯報到會人數(shù)。


②引座。簽到后。會議接待人員應有禮貌地將與會者引入會場就座。對重要領導應先引入休息室,由企業(yè)領導親自作陪,會議開始前幾分鐘再到主席臺就座。


③接待。與會者坐下后,接待人員應遞茶,或遞上毛巾、水果,熱情向與會者解答各種問題,滿足各種要求,提供盡可能周到的服務。


會議中的服務禮儀


會議進行中的服務要做到穩(wěn)重、大方、敏捷、及時。


●倒茶服務人員注意觀察每一位與會者,以便及時為期天茶水。到誰是動作輕盈、快捷、規(guī)范。杯蓋的內(nèi)口不能接觸桌面,手指不能因在北口上,不能發(fā)生杯蓋碰撞的聲音。一般是左手拿開背蓋,右手吃水戶,將熱開水準確倒入杯里,不能讓茶水見到桌面上或與會者身上。杯子放在與會者桌上的右上面。如果操作不慎,出了差錯,應不動聲色地盡快處理,不能驚動其他人,不能慌慌張張,來回奔跑,將與會者的注意力引到自己身上,否則,這將是極大的工作失誤。


●其他服務會議按擬定的程序進行,應緊湊,不要出現(xiàn)冷場的局面。這就要求各個工作人員“嚴陣以待”,做好各項準備工作。如,會議進行項:全體起立、奏國歌。這是音響應立即播放出國歌。又如,大會宣布辦法榮譽證書,組織人員應迅速將受獎人員排好隊,禮儀小姐把領導從主席坐席上引出來,另有禮儀小姐將證書一一遞上,由領導頒發(fā)給受獎者。為使會場上的活動有條不紊,必要時應將有關人員組織起來進行模擬訓練,避免會場上出現(xiàn)混亂。


如果與會者有電話或有人要相告特別重要的事,服務人員應走到他身邊,輕聲轉(zhuǎn)告他。如果要通知主席臺上的領導,好用字條傳遞通知,避免無關人員在臺上頻繁走動和耳語,分散與會者注意力。


●做好會后服務的準備。會議進行之中,就應為會后服務做好準備。如,會后要照相,就應提前將場地、椅子等布置好,攝影師做好攝影的準備。另外,會后的用車也應在會議結束前妥善安排。


會后服務


會議結束后,全部接待人員應分工明確地做好善后處理工作。


●組織活動會議結束后,有時還會安排一些活動。如聯(lián)歡會、會餐、參觀、照相等,這些工作很繁瑣,應有一位領導統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào),而且這位領導要有很強的組織能力才能勝任,同時其他接待人員要積極配合,各負其責,做好自己分擔的工作,以提高/增加活動計劃的順利實施。


●送別根據(jù)情況安排好與會者的交通工具,使其愉快、及時地踏上歸程。


●清理會議文件 ①根據(jù)保密原則,回收有關文件資料。②整理會議紀要。③新聞報道。④主卷歸檔。⑤會議總結

旅游公司經(jīng)營范圍

規(guī)劃策劃與設計類

1.

規(guī)劃

區(qū)域性總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、概念性規(guī)劃、旅游景區(qū)景點總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃和修建

性詳規(guī)規(guī)劃等

2.

設計

建筑(古建)及建筑單體設計、景觀設計、綠化工程設計、裝飾裝修、施工圖等

3.

策劃

總體策劃、項目策劃、市場營銷策劃、節(jié)慶活動策劃

4.3D

虛擬

3D

虛擬動畫、景區(qū)漫游

智慧之選開發(fā)類

1.

智慧之選類

股權智慧之選、項目智慧之選、景點景區(qū)

度假區(qū)智慧之選等

2.

開發(fā)類

綜合區(qū)域開發(fā)、旅游房地產(chǎn)開發(fā)、生態(tài)農(nóng)林開發(fā)

施工類

1.

園林工程施工

景觀施工、綠化工程施工、景區(qū)和酒店裝飾裝修施工

2.

古建工程施工

仿古建筑施工、古建維修

3.

苗圃建設:苗木生產(chǎn)與銷售

運營管理類

1.

景區(qū)

度假區(qū)管理

委托管理、顧問管理、合作經(jīng)營、承包經(jīng)營等

2.

旅游設備設施采購

旅游設備設施采購、旅游服務配套用品采購

3.

旅游電子商務:旅游景區(qū)推廣與預訂、網(wǎng)站建設、托管、維護、更新,市場推廣等

4

市場營銷:

門票代銷、合作銷售、銷售買斷、區(qū)域市場合作、會展節(jié)慶活動策劃與操作等

五咨詢顧問類

1.專項和主題研究

課題研究、專項旅游主題研究、政策法規(guī)研究和應用等

2.融資類銀行借錢、政府專項資金、國際基金和資本運營等

3.招商引資:項目招商、合作招商等

4.顧問:智慧之選開發(fā)顧問、經(jīng)營管理顧問、市場運作顧問、政府和企業(yè)發(fā)展顧問等

5.培訓:有檔次管理人員培訓、景區(qū)員工培訓、開業(yè)培訓、專項培訓等

6.咨詢:市場調(diào)研、經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;房地產(chǎn)信息咨詢;市場狀況調(diào)查、綜合分析評估報告、

可行性研究報告等

旅游公司管理制度

 一、員工守則


二、服務規(guī)范


三、工作制度


1、勞動用工制度


2、請假制度


3、財務管理制度


4、層次管理制度


5、請示報告制度


6、考核獎懲制度


7、業(yè)務培訓制度


8、檔案管理制度


9、綜合治理管理制度


10.黨團群眾組織制度


四、崗位職責


1、總經(jīng)理崗位職責


2、行政部崗位職責


3、財務部崗位職責


4、計調(diào)部崗位職責


5、營業(yè)部崗位職責


6、業(yè)務部崗位職責


7、散客部崗位職責


8、票務部崗位職責


9、導游部崗位職責

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