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　　卡瑪服飾國際企業(yè)有限公司成立于2001年，由品牌創(chuàng)立伊始，便以突破性的產品和形象定位在市場上，無論產品設計或是店鋪空間理念，都充分體現卡瑪與眾不同的品牌性格與特色。

　　卡瑪擁有一支年輕而專業(yè)的品牌管理隊伍，更有常年的專職品牌顧問協助，使得卡瑪在人才與管理方面保持長期的優(yōu)勢。

　　在開展特許加盟業(yè)務以來，卡瑪吸引了全國各地的不錯品牌經營者的加盟，至今卡瑪的自營和加盟店鋪已經覆蓋了全國主要中心城市。公司更有出色的運作支援隊伍對加盟商提供長期持續(xù)的現場輔導，以協助客戶實現終端制勝。

　　卡瑪遠景

　　成為國內戶外休閑品牌的帶頭者，引路休閑新主張-------人與自然的結合。

　　卡瑪價值觀

　　價值觀是指卡瑪人工作和生活中所認可的價值標準，它可以引導卡瑪人正確地履行工作任務和達致目標。也是引導卡瑪人思想觀念和統一工作和溝通行為的標準，更是卡瑪選人和育人的標準。

　　誠信

　　■誠實，不撒謊，不欺騙周圍的人，包括同事及顧客。

　　■講信用，言行一致，對于的事情可以完成。

　　團隊與溝通

　　■愿意與他人，對同事支持。

　　■習慣與他人分享信息和正面感受。

　　■時常協助他人解決問題。

　　■在乎他人感受，能夠易地而處和設身處地。

　　投入與堅持

　　■熱愛所從事的工作和事業(yè)，努力發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣。

　　■愿意付出額外的時間和努力。

　　■不輕易放棄，始終相信方法比困難要多。

　　承擔責任

　　■勇于承認錯誤，不找借口。

　　■出現問題可以先檢討自身。

　　■以正面心態(tài)面對和接受他人的指正。

　　創(chuàng)立

　　■不墨守成規(guī)，處理問題有建設性的靈活變化。

　　■時常有新的想法和建議。

　　■愿意嘗試和學習。

　　卡瑪服飾經營管理理念

　　經營管理理念是指卡瑪在企業(yè)經營、內部溝通、工作習慣、市場運作、顧客服務等方面的思想、觀念、態(tài)度和行為導向，是卡瑪人的工作行為準則。

　　管理宗旨：

　　■以人為本：讓客戶滿意，尊重員工，人人平等，保持合格的溝通渠道，鼓勵員工表達個人想法和建議。

　　■以誠治企：誠信是做人的根本，也是企業(yè)的根本。

　　管理方法：

　　■以身作則：要求下屬作到的必須自己先做到。

　　■以理服人：避免獨裁和武斷，用事實、行為和數據說話。

　　■以情感人：注重同事間情感，愿意自我透露和分享內心情緒和感受。

　　■以制度約束人：遵守游戲規(guī)則，獎懲分明。

　　工作作風：反應迅速，馬上行動

　　■保持敏感性，敢于判斷。

　　■一旦確定的事情馬上付出行動

　　■有敢于為錯誤負責的精神。

　　生存理念：永遠如履薄冰，永遠如臨深淵

　　■時刻保持危機感。

　　■有事事追求更好的決心。

　　市場理念：只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

　　■敢于突破范式。

　　■在困難境地中總能尋找成功的機會和方法。

　　服務理念：滿足并超越外部顧客和內部顧客的期望

　　■服務是我們面對顧客和同事的頭等重要的事情。

　　■服務是提升管理和生意至關重要的因素。

　　■讓顧客和同事滿意是每個人在公司生存價值的體現。

分割剪裁：富有變化的立體感,使衣服穿起來有形狀.也有一片一片拼接組合起來的.追求細節(jié)的做工。

側叉設計：活力個性，具有時尚氣息，方便運動。

下擺弧形設計、荷葉設計：時尚與個性，突破傳統直擺的設計，有與眾不同的。
　　
銅扣 雙氣眼 織帶 拉鏈：時尚個性元素，美觀而有火力，增添潮流氣息，使衣服增加動感。