人與猶太人為什么會被稱為很會做生意的族群，其實一個關鍵的因素就是這兩個民族會理財，把錢袋子攥的緊，也習慣于精打細算。改革開放以來，隨著經濟的騰飛，人均實現目標也是水漲船高，據統計，2016年，經濟的領頭羊，上海北京兩大直轄市的人均實現目標均突破了5萬元，達到了公認的小康水平。

生活水平盛大提高的人，一方面開始注重生活質量，一方面開始追求更高層次的娛樂與精神生活。同時，為了確保自己的財富保值增長，很多的人開啟了自己的加盟創業之路。一時間，國人仿佛人人都在做老板，見面都是談生意。在全民皆商的大背景下，一些市場前景合格、加盟額度低、收銀率高的好項目，成為了受到廣大創業者追捧的加盟熱點。

近些年涌現出來的產后恢復加盟項目，被經濟學家譽為21世紀的黃金商機，也被形象的比喻為既能賺女人錢也能賺孩子錢的好項目。

人在性格特質上有兩個缺點，一個是“從眾心理”，一個是“急功近利”，如果在生意場上，這兩個缺點可能真的會讓你血本無歸。

作為產后恢復加盟領域的知名品牌，雅之孕產后恢復中心在行業內有著一定的發言權。很多的加盟商一旦與雅之孕總部簽約，急功近利的心理馬上就開始顯現。有些加盟商從簽約當天就開始催促，什么時候選址啊？什么時候裝修?。靠禳c派老師下來吧。這個方案就可以了，不要再改了。趕緊開業吧，都半年了。開業這么長時間了怎么還虧錢？一系列的問題，往往讓總部手足無措，無從下手。

其實，作為加盟總部來說，我們比您還著急。早點完成項目啟動，早點開業，我們何嘗不愿意。但是，如果沒有做好系統的準備工作，尤其是員工的招聘與培訓，新員工手法不熟練、話術不精湛、技術不過關，這時候的盲目開業，只會敗壞店面的聲譽。一旦在客戶中的信譽無法挽回，以后的經營會處處遇阻，再想翻身可就難了。

一個新店的啟動，什么時候進展到哪一步，作為運營產后恢復項目十余年的大公司，總部都有著專業而系統的安排，根本不用老板操心。如果您的員工具備了上崗實操的能力，我們自然會盡快安排開業。但是，這一切，都需要時間。從選址開始，到裝修設計、員工招聘、員工培訓、開業策劃、拓客留客，任何一步都不能著急。急功近利，必然會犧牲質量和聲譽，到頭來，影響的是老板個人的利益。所以，在產后恢復加盟項目的經營中，急功近利的思想是萬萬要不得的。